Để trả lời bất cứ câu hỏi phỏng vấn nào bằng tiếng Anh, chúng ta cần chú ý hai điều:

1). Chính xác (precise)
2). Ngắn gọn (short)

Vì sao cần phải trả lời câu hỏi Tiếng Anh một cách chính xác và ngắn gọn?

Đối với việc trả lời bằng tiếng Anh, chúng ta phải biết được vốn tiếng Anh của mình đang ở mức độ nào. Nếu vốn tiếng Anh của chúng ta không nhiều, thì càng trả lời dài dòng, chúng ta càng phải giải thích nhiều, rất dễ lâm vào tình huống không có đủ từ tiếng Anh để trả lời. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ nhanh chán và đánh giá thấp khả năng giao tiếp của chúng ta. Nhà tuyển dụng không muốn mất thời gian với một ứng viên trả lời dài dòng và khó hiểu.

Cho nên khi trả lời câu hỏi phỏng vấn bằng Tiếng Anh, chúng ta cần tập trung vào nội dung chính của câu hỏi và chọn câu trả lời ngắn gọn, chính xác nhưng dễ hiểu.

Cần phải trả lời câu hỏi Tiếng Anh như thế nào để ngắn gọn nhưng chính xác?

Như vậy, để trả lời câu hỏi phỏng vấn một cách “chính xác & ngắn gọn”, đầu tiên chúng ta cần nghe kỹ câu hỏi và nắm được nội dung nhà tuyển dụng muốn hỏi gì. Sau đó ta chọn câu trả lời phù hợp và trả lời một cách ngắn gọn.

Các bạn cần biết một số từ vựng Tiếng Anh và phát âm chúng cho đúng. Nếu chúng ta phát âm Tiếng Anh sai, người nghe không hiểu, thì khả năng cao là chúng ta sẽ phải giải thích từ ấy bằng tiếng Anh, hoặc ấp a ấp úng. Nên điều đầu tiên bạn cần nhớ là phải phát âm chuẩn xác, rõ ràng. Nếu bạn gặp người Việt Nam phỏng vấn tiếng Anh, thì sẽ dễ hơn cho bạn. Bạn gặp người nước ngoài phỏng vấn mà người ta không hiểu bạn nói gì, lúc đó bạn sẽ mất tự tin ngay lập tức. Khi bạn mất tự tin thì sẽ ảnh hưởng không tốt đến toàn bộ cuộc phỏng vấn của bạn.

Để biết đủ từ Tiếng Anh trả lời phỏng vấn, cách hiệu quả nhất là chịu khó học cách trả lời cho từng câu hỏi và chuẩn bị trước nội dung của câu trả lời khi đi phỏng vấn. Có một số câu hỏi kinh điển mà người phỏng vấn hay hỏi bạn. Các câu hỏi này thường tập trung vào các nội dung: Kinh nghiệm làm việc của bạn, các kỹ năng và bạn có, quá trình học vấn của bạn, sự tương thích của bạn so với công ty (Bao gồm những gì bạn biết về vị trí tuyển dụng, về văn hóa công ty, về đường hướng phát triển sự nghiệp của bạn),…. Trong các bài sau Thanh sẽ hướng dẫn các bạn các câu hỏi Tiếng Anh cụ thể thường hay được hỏi, các nội dung bạn cần trả lời, bạn cần chuẩn bị gì để trả lời phỏng vấn thành công.

Trong bài này, Thanh chỉ muốn tập trung vào một điểm bạn cần nhớ, là khi trả lời câu hỏi phỏng vấn bằng Tiếng Anh, thì bạn nên trả lời ngắn gọn và chính xác vào nội dung của câu hỏi, không trả lời lan man. Trả lời chậm và phát âm chính xác, thời lượng của mỗi câu trả lời không quá hai phút.

Chúng ta trả lời một câu hỏi phỏng vấn bằng Tiếng Việt đã khó, trả lời bằng Tiếng Anh lại càng khó hơn. Ngoài việc tìm đúng nội dung để trả lời chính xác, chúng ta phải vận dụng khả năng Tiếng Anh của mình để thuyết phục nhà tuyển dụng. Cho nên các bạn cần nhớ điều đầu tiên khi trả lời câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng bằng Tiếng Anh là: Câu trả lời cần phải ngắn gọn và chính xác.

Thanh McKenzie – English in HR

Better English Better Job Better Salary

 

KHÓA HỌC LIÊN QUAN:

Khóa học Tiếng Anh Nhân Sự – HR Management

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *