Successful Interviewing and Recruitment – Rob Yeung, 2011

Tác giả: Tiến sĩ Rob Yeung

Tiến sĩ Rob Yeung là nhà tâm lý học kinh doanh và giám đốc công ty tư vấn Talentspace. Ông chuyên phỏng vấn ứng viên cho các công ty cũng như đào tạo nhân lực cho công ty các kỹ năng về phỏng vấn. Ông viết bài cho The Guardian, Financial Times, Men’s Health and Psychologies. Ông đã xuất bản 14 cuốn sách.

Successful Interviewing and Recruitment

Cuốn sách nhỏ này là một cuốn sách cung cấp các mẹo nhỏ nhưng quan trọng và thú vị từ kinh nghiệm của tác giả. Các nội dung liên quan đến quá trình phỏng vấn và lựa chọn ứng viên tập trung vào structured interviews như : Structuring the interview, developing your questioning skills, honing your listening skills, competencies and example interview questions, discussing money, rating candidates and making a decision, creating useful interview documents,…
Sách được chia thành từng phần nội dung nhỏ và dễ đọc, dành cho các bạn đang làm về tuyển dụng và Trưởng bộ phận cần tuyển người.

Thanh McKenzie – English in HR
Better English Better Job Better Salary
#sachnhansu ; #sachtienganh
#tienganhnhansu ; #englishinhr